唧唧堂ldquo流动团队rdquo
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解析文章首发于唧唧堂，作者:唧唧堂研究人朱浩天
本文是针对论文《心脏手术操作中团队熟悉与效率：分散、瓶颈和任务的复杂性的影响（TeamFamiliarityandProductivityinCardiacSurgeryOperations:TheEffectofDispersion,Bottlenecks,andTaskComplexity）》的一篇论文解析，该论文于年2月发表于美国运筹学和管理学研究协会电子期刊上。该研究作者包括EmmanouilAvgerinos和来自UCL的BilalGokpinar。
研究背景和问题提出在目前知识敏感型环境下，很多组织雇佣“流动团队”，所谓“流动团队”就是指那些人员不固定的团队，队员们往往做完一个工作后再与其他人组成一个新的团队去做别的工作。对于手术来说，管理的重点与难题就在于团队的构成。如果一个团队中的人员都是暂时性的，那么怎么保证这个团队更有效率，并且达到更高的生产力？本文将着重于研究团队构成中的一个主要因素：团队的熟悉性。早期的研究大多基于平均的团队熟悉性，将团队熟悉性视为最重要的因素。但这里面的问题主要有两点：一、早期的研究只